GITP
GITP beoordeelt en ontwikkelt talenten. Het combineren van deze twee specialiteiten is de nieuwe focus van GITP. Het één heeft het ander nodig. Met beoordelen wordt bedoeld: assessments, certificeren, nulmetingen, effectmeting. En met ontwikkelen wordt bedoeld: opleiden, trainen, coachen, organisatieontwikkeling, workshops en conferenties.
GITP heeft als doel om mensen sterker, zelfbewuster, authentieker en autonomer te maken. Op deze manier krijgen ze hun persoonlijke ontwikkeling beter in de hand. GITP heeft ook de opvatting dat mensen op deze manier hun eigen potentieel beter kunnen benutten. Er wordt gewerkt vanuit de overtuiging dat mensen die zich bewust zijn van hun persoonlijke kracht, talenten en ambities het best functioneren. Het maakt daarbij niet uit in welke omgeving zij zich begeven.