Van der Wijngaard & Partners

Van der Wijngaard & Partners maakt gebruik van standaard protocollen en bij voorkeur psychologische testen om haar kandidaten op een objectieve en professionele te beoordelen. Er kan namelijk alleen sprake zijn van een goede match tussen opdrachtgever en kandidaat als beide partijen tevreden zijn.
Tevens wordt aan opdrachtgevers advies en begeleiding gegeven gedurende de gehele werving & selectie procedure.

Na plaatsing houdt het contact niet op. Wanneer een kandidaat geplaatst is houdt Van der Wijngaard & Partners contact met zowel opdrachtgever als kandidaat om na te gaan of de wederzijdse verwachtingen gerealiseerd zijn. Wanneer dit nodig is kan Van der Wijngaard & Partners de partijen ook van advies voorzien.

» Ga naar de website van Van der Wijngaard & Partners