Over solliciteren
Ook op zoek naar een nieuwe uitdaging of een baan? Je bent hier dan aan het juiste adres!
Een goede voorbereiding is het halve werk. Dit geldt zeker voor het solliciteren. Jouw sollicitatie-aanpak is bepalend voor jouw toekomst op de arbeidsmarkt. Het wordt onderschat,
terwijl het een essentieel onderdeel is om een goede stap te maken. Lees dit artikel door en pas de tips toe in de praktijk. Iedereen maakt fouten, maar het belangrijkste is dat je van je fouten leert en ze niet meer maakt.
Meest gemaakte fouten:
- Slodderige sollicitatiebrief
- grammaticale fouten
- CV is niet goed opgesteld
- CV komt niet overeen niet met eisen van de vacature
- slechte voorbereiding sollicitatiegesprek
Zoeken naar vacatures op het internet
- Zoek met zoekmachine naar vacatures
- Bezoekt u vaak op bepaalde vacatures websites? Maak dan een snelkoppeling van de
- websites
- Kijk dagelijks naar de nieuwe vacatures. Ziet u een leuke vacature? Solliciteer dan direct!
Tips voor het schrijven van een brief
Een goede sollicitatiebrief bestaat uit een inleiding, kern en slot.
Het is een de kunst om de potentiële werkgever, zodanig te overtuigen dat hij/zij je wil uitnodigen voor een gesprek.
- Maak gebruik van de spellingscontrole;
- voorkom het kopieren van standaardbrieven
- Laat je sollicitatiebrief lezen door iemand anders
- Neem het schrijven van sollicitatiebrief serieus
Tips voor het maken van een CV
- Begin altijd met de laatste/huidige werkgever;
- Schrijf niet een langdradig verhaal over jouw werkzaamheden
- Zorg een duidelijk overzicht
Tips voordat je de sollicitatiebrief verstuurt
- Maak een apart email-account
- Vergeet niet de brief op te slaan op jouw harde schijf
- Lees de brief hardop
FAQ vragen sollicitatie-gesprek
De onderstaande vragen komen heel vaak voor bij sollicitatiegesprekken. Heb je een uitnodiging ontvangen? Het kan geen kwaad om ze alvast voor jezelf te beantwoorden.
- Waarom zouden wij u aannemen voor deze functie?
- Waarom solliciteert u naar deze functie?
- Kunt u iets over uzelf vertellen?
- Wat zijn uw negatieve eigenschappen?
- Wat zijn uw positieve eigenschappen?
- Wat weet u over ons bedrijf?
- Wat verwacht u van het werk?
- Hoe gaat u om met kritiek?
- Wat betekent klantgerichtheid voor u?
- Bent u een teamplayer of solist ?
- Bent u leergierig?
- Beschikt u over goede computervaardigheden?
- Wanneer kunt u beginnen?
- Hoe ziet u uzelf na 4 jaar?
- Waarom bent u zo vaak van baan veranderd?
Tip: Zet door en geef niet op! Leer van je fouten!!
