Conventus
Bij Conventus heeft men de optimalisatie, de continuïteit van de verkooporganisatie en de wensen van de kandidaat centraal gesteld. Het is daarom voor Conventus van groot belang om een uitstekende balans te creëren tussen mensen, middelen en methoden enerzijds en resultaten anderzijds.
Er wordt een analyse gemaakt om de wensen van zowel opdrachtgever als kandidaat goed in beeld te krijgen. Met deze analyse wordt een beeld gevormd van de organisatiestrategie, -structuur, -cultuur en de capaciteiten, ambities van de potentiële medewerker. Wanneer een kandidaat past bij de organisatie zal deze voorgesteld worden.
Het belangrijkste criterium voor Conventus is kwaliteit. Nieuwe betrekking worden succesvol ondersteund via de salesdesk. Zowel opdrachtgever als kandidaat kunnen hiervan gebruik maken om de nieuwe relatie te continueren of zonodig te verbeteren.
» Ga naar de website van Conventus