Twelve recruitment
Twelve recruitment bemiddelt in en voor de nieuwe tijd. De werving & selectie vindt plaats op basis van het spiritueel CV van kandidaat en organisatie. Naast het functieprofiel en het professioneel CV.
Twelve recruitment gelooft erin dat mensen eerst bewust moeten worden van zichzelf, zichzelf zien en waarderen voordat ze volledig kunnen bloeien en anderen tot bloei kunnen laten komen. Een beschrijving van de weg daar naar toe is het spirituele CV. Dit CV laat zien welke ontmoetingen je hebt gehad, welke boeken iets met je hebben gedaan, gaat over de inzichten die je hebt gehad en de begeleiders die je pad hebben gekruisd en misschien wel met je op zijn gelopen. Het spiritueel c.v. laat zien in hoeverre je al tot bloei bent gekomen en waar je nog stappen te maken hebt. Het geeft je inzicht in je eigen groei en jouw ontwikkeling op het gebied van het EQ en het SQ. Dit spirituele CV leggen we naast je normale loopbaanoverzicht.
Organisaties die werken met nieuwe tijdsenergie zijn oprecht geïnteresseerd in mensen. Ze hebben zicht op het totale handelen in de organisatie en het effect daarvan. Bewustwording en bewustzijn staan centraal. Door zicht te hebben op het functioneren van het geheel en van alle medewerkers afzonderlijk wordt een basis gecreeërd waar werkelijke groei voor mens en organisatie mogelijk is.
» Ga naar de website van Twelve recruitment