U bent nu hier:  Home » Wervingselectie » Interpooling by intervention

Interpooling by intervention


Veel werkgevers hebben de afkoopsom bovenaan de lijst met simpele oplossingen staan om langdurige arbeidsconflicten en overtolligheid op te lossen.
Bij werknemers komen visioenen op van financi√ɬęle speelruimte en de vrijheid om lang gekoesterde dromen waar te maken wanneer het gaat om de veelbesproken 'gouden handdruk'. Er is echter een goedkopere oplossing voor de werkgever waarbij de werknemer op termijn zekerheid en voldoening uit haalt: outplacement.

Het dienstenpakket dat Interpooling aanbiedt op het gebied van arbeidsbemiddeling biedt bevat de volgende:
-   Outplacement voor bedrijven ;
-   Outplacement voor particulieren;
-   Re√ɬĮntegratie volgens de Wet Verbetering Poortwachter;
-   Analyse en coaching;
-   Werving & selectie voor goede relaties.

De aanpak van Interpooling is onderscheidend door:
-   no cure - no pay werkwijze;
-   slagingskans 95% bij outplacement en re√ɬĮntegratie;
-   een unieke low risk uitleenconstructie;
-   actieve en intensieve persoonlijke begeleiding van kandidaten;
-   gedegen kennis van zowel de vraag- als de aanbodzijde van de arbeidsmarkt;
-   grondige kennis en beheersing van de beschikbare zoek-, plaatsings- en wervingsinstrumenten;
-   een uitgebreid en fijnvertakt relatienetwerk;
-   een uitgebreide en brede klantenkring in zowel de profit als de non-profit sector.


» Ga naar de website van Interpooling by intervention



Advertenties

Branches
   
Administratief Landelijke vacaturebank
Bouwnijverheid Management
Chemie Media
Commercieel / Marketing Milieu-Agri-Food
Detacheringsbureau Onderwijs
Detailhandel Overheid
Financieel Overig
Gezondheidszorg Regionaal
Handige sites Senioren
Horeca Sport & Recreatie
HRM / P&O Studenten
ICT Techniek
Juridisch bestuurlijk Thuiswerk
Kunst cultuur Transport & Logistiek
Landelijk algemeen Uitzendbureau
Landelijk uitzendbureau Wervingselectie
Landelijk Werving & Selectie Wetenschap