SB&O
Werkgevers die op zoek zijn naar gemotiveerde medewerkers voor een vaste periode, stageopdracht of voor tijdelijke opvang van extra drukte, ziekte of een zwangerschap zijn bij SB&O aan het juiste adres.
SB&O biedt de volgende diensten aan:
- Werving & selectie
Voor een geslaagde bemiddeling brengt SB&O een éénmalige bemiddelingsfee in rekening. Dit is een percentage van het bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld.
- Uitzending met overname
Een kandidaat vervult een functie als verlengde proeftijd. Deze gaat vooraf aan een vaste aanstelling. SB&O werkt het eerst half jaar met vaste uurtarieven, waarna een kandidaat kosteloos overgenomen kan worden.
- Vervanging tijdens ziekte of zwangerschap
SB&O levert kandidaten voor de tijdelijke opvang van extra drukte. Dit kan zijn bij ziekte of tijdens vakantieperiodes. Er wordt dan tijdens de de afgesproken periode gewerkt met uurtarieven.
- Payrolling
Door de eigen medewerkers te payrollen, worden alle werkgeverszorgen uitbesteed aan SB&O. Werkgevers die een geschikte kandidaat op het oog hebben, maar deze (nog) niet in vaste dienst willen nemen of op zien tegen de administratieve rompslomp kunnen dit uit handen geven aan SB&O. Hiermee beperkt een werkgever de personele administratie tot het doorgeven van gewerkte uren en het betalen van één inkoopfactuur.
Dankzij het up-to-date kennisniveau is SB&O een meerwaarde voor voor haar opdrachtgevers en kandidaten. Voor deze dienstverlening rekent SB&O een vast percentage over de totale werkgeverslasten, werknemerslasten en loonheffingen (factuurbedrag inclusief eventueel gemaakte onkosten). Hiervoor draagt SB&O de zorg voor alle arbeidscontracten, urenregistraties, salarisadministratie en overige administratieve bijkomstigheden. Snel, makkelijk en risicoloos.