ADC
Right Management geeft profit en non profit organisaties ondersteuning bij het besturen, beheren en beheersen van de Human Capital Lifecycle. Met deze lifecycle kunnen opdrachtgevers de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel strategisch en integraal benaderen en inzetten.
Naast kandidaten worden werknemers door Right Management begeleidt in hun individuele Human Capital Lifecycle. Aan de hand van verschillende ontwikkelingsprogramma's, loopbaanbegeleiding en door de inzet van carrièreadvies kan een individuele kandidaat zijn persoonlijke toegevoegde waarde vergroten, voor zichzelf en zijn werkgever.
De medewerkers van Right management bieden maatwerkoplossingen door het inzetten van beproefde procedures, methodes en instrumenten in de vier deelgebieden van de Human Capital Lifecycle:
- Attract & Assess, het aantrekken en beoordelen van mensen;
- Develon, de ontwikkeling van mensen voor huidige en toekomstige rollen;
- Engage & Align, de verbetering van de effectiviteit van medewerkers;
- Transition, de optimalisatie van de mobiliteit van medewerkers.